Samen werken aan meer impact

VOOR EEN GEZONDERE WERELD

Samenwerking kan een aanpak of programma maken of kraken.
Goede samenwerking gaat niet vanzelf en heeft continue aandacht nodig.

Advies, training, facilitering en coaching voor
goede samenwerking in projecten gericht op sport, gezondheid en welzijn

Enkele opdrachtgevers

Hier lopen mensen vaak tegenaan in samenwerkingen

  • Weet je hoe je de samenwerking wilt vormen, maar krijg je partners maar niet betrokken?
  • Loopt het niet lekker in de samenwerking en weet je niet hoe je dat aanpakt?
  • Heb je het gevoel dat jij zelf veel te hard werkt aan het project, terwijl je partners dat niet doen?
  • Hoe krijg je echte committment van partners in een project?
  • Lig jij als enige wakker als de aanpak niet verder kan als de financiering stopt?
  • Zoek je naar de werkvormen die écht helpen om goede samenwerking op gang te brengen of houden?
  • Hoe weet je of je samenwerking goed is?
  • Hoe behaal je dankzij optimale samenwerking alle doelen en maximaal resultaat?

Waarom effectieve samenwerking zo belangrjik is

In mijn werkzame leven zag ik veel samenwerkingen die niet lekker liepen. Projectdoelen werden daardoor niet of slechter bereikt. Ook zag ik regelmatig een win-loose relatie en top-down uitvoering, in plaats van een win-win relatie en een bottom-up uitvoering. De één won ten koste van de ander, De één bepaalde wat de ander deed.

Maar wat ik nog het meest tegenkwam? Een eenzijdige focus op de inhoudelijke kant van de projecten: de resultaten die behaald moesten worden. Die focus is in principe geweldig, maar het gebrek aan aandacht voor het relationele stuk kost zoveel. Betrokkenen lopen bij het project weg. Mooie beloftes worden lang niet waargemaakt. Of er worden simpelweg allerlei kansen gemist door die eenzijdige blik op uitkomsten.

Ik voelde heel duidelijk: dit moet anders kunnen. En zo ontstond . . . 

Mijn droom:

 Samenwerkingen met échte impact dankzij betrokken mensen die samen gaan voor resultaat in een gelijkwaardige en positieve relatie, met aandacht voor ieders perspectief en taal, en bovenal met oog voor de mens in de samenwerking.

Om mijn droom te realiseren adviseer, faciliteer, train en coach ik professionals in projecten gericht op gezondheid en welzijn.

Mijn visie op samenwerking die wérkt

werk waar de energie zit

Samenwerken met mensen bij wie de energie zit. Het klinkt logisch, maar we gaan er vaak aan voorbij. In projecten worden ‘logische’ partijen betrokken, zonder echt op de energie van de mensen aan tafel af te gaan. Durf te werken waar de energie zit.

1 + 1 =3

Een cliché, maar waar. Geef toe, Je kunt in je eentje veel bereiken, en snel ook. Maar je ideeën worden vaak beter met meer denkkracht en je bereikt meer als je samen de schouders eronder zet.

echt luisteren...

Mensen in teams buitelen soms over elkaar heen van enthousiasme. Nou in woorden dan.. Iedereen heeft de beste intenties, maar luister je dan echt? Met ‘echt luisteren’ heb je aandacht en respect voor de ander en stem je daar je handelen op af.

door je eigen weerstand heen

Soms stagneert de samenwerking. Je weet misschien wel waar het hem in zit. Ergens in je eigen handelen of bij anderen. Soms is het lastig om eerlijk te zijn naar jezelf en anderen. Maar uiteindelijk levert het meer op. Doen dus.

Echt kijken...

Was onze aanpak handig? Effectief? Door met samenwerkingspartners regelmatig even stil te staan bij dit soort vragen, blijf je samen op het juiste spoor. Dit voelt zinniger en houdt mensen scherp en betrokken. En echt, kijken hoeft niet veel tijd te kosten als je het slim aanpakt.

Learning by doing

Leren gaat sneller door oefenen. Door te doen dus. Met steeds weer de vraag: hoe ging het en kan het beter? Samenwerking werkt het best met een gezamenlijke stip op de horizon, met onderweg genoeg aandacht voor leren en verbeteren.

Vital Factors

Samen werken aan meer impact.

  • 06 216 495 92

  anneke@vitalfactors.nl

Sluit Menu